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労務トラブル
バイトが突然休んだので、別の店舗で午前中に入っているバイトに夕方から手伝ってもらうことにした。タイムカードは別々なのでそれぞれでバイト代を支払ったけどいいかな？
店舗(A)のバイトが突然休んだので、いつも店舗(B)で9時から5時間入っているバイトにお願いして、夕方から人が足りない店舗(A)で17時から5時間のシフトに入ってもらうことにした。それぞれの店舗でタイムカードは5時間で、 […]-
prismgate
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労務トラブル
パートさんに手当てをつけたけど、もし残業するとその残業代の計算によっては違反になるってほんと？
うちの会社のパートさんはよく働いてくれるし、仕事がいそがしいときには残業も出てくれるので、社長が「手当」を付けた。そうしたら、それは違反になると言われてしまった。社長としては、パートさんがよくやってくれているので、手当を […]-
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