よくあるご質問

就業規則は誰でも作成が出来ます。最近はインターネットなどで就業規則のひな形を入手することが出来ますので、それを流用することで費用をかけずに作成することは可能です。しかし、本当に誰でも作れる就業規則で良いのでしょうか。経営 […]

はい。経営者にも従業員にも就業規則を作成するメリットがあります。 【経営者の想い】　経営者の想いをはっきりと就業規則にリンクさせることによって、従業員の方々に方向性を示すことが可能となり、経営者の夢に近づく近道となります […]

店舗(A)のバイトが突然休んだので、いつも店舗(B)で9時から5時間入っているバイトにお願いして、夕方から人が足りない店舗(A)で17時から5時間のシフトに入ってもらうことにした。それぞれの店舗でタイムカードは5時間で、 […]

うちの会社のパートさんはよく働いてくれるし、仕事がいそがしいときには残業も出てくれるので、社長が「手当」を付けた。そうしたら、それは違反になると言われてしまった。社長としては、パートさんがよくやってくれているので、手当を […]

障害年金のご相談についてもお受けいたします。障害年金はその申請のために要件が厳格に求められますので、専門知識が要求されます。ぜひご相談下さい。

個人様の年金関係のご相談もお受けいたします。年金関係の制度は複雑でそれぞれの個人の条件によって要件が異なる場合があります。ぜひご相談下さい。

申し訳ありません。社員様からの直接のご相談はお受けしておりません。 顧問会社にて、社員様のライフプランについてのご相談の場合は、その会社のご担当者様を通していただくことによってお引き受け可能です。詳細はお問い合わせくださ […]

お引き受けいたします。メール・電話のみの相談顧問も可能です。詳細はお問い合わせください。

原則1ヶ月に1回ご訪問いたします。（基本エリア内は交通費無料）なお、訪問日はご相談により決めさせていただきます。 エリア外の場合は、交通費・宿泊費の実費のご負担をお願いいたします。基本エリアは、横浜市、川崎市、町田市、相 […]

お引き受けいたします。詳細はお問い合わせください。