顧問契約（月額制）
下記の顧問契約の費用は目安です。御社の状況などのお話しを伺い、正式にご提案申し上げます。
| 従業員数 | 労務相談顧問 | 総合顧問（手続き代行込み） |
|---|---|---|
| 4人以下 | 22,000円〜 | 33,000円〜 |
| 5〜9人 | 33,000円〜 | 49,500円〜 |
| 10〜19人 | 44,000円〜 | 60,500円〜 |
| 20〜29人 | 55,000円〜 | 77,000円〜 |
| 30〜39人 | 66,000円〜 | 88,000円〜 |
| 40〜49人 | 77,000円〜 | 104,500円〜 |
| 50人以上 | ご相談 | ご相談 |
年間定期手続について
- 労働保険料申告手続き：年1回、別途1月分を加算します。
- 社会保険料申告手続き：年1回、別途1月分を加算します。
※「人員」は、会社を構成している人の数（事業主、役員、従業員、パート等すべて含む）で決まります。
※賃金制度設計、就業規則作成・見直し、助成金申請代行は、顧問契約に含まれておりません。
給与計算処理
給与計算処理は、顧問契約に追加するかたちで承ります。
基本料（月額）：22,000円
【社員1名あたり】
タイムカード集計なし：550円加算
タイムカード集計あり：1,100円加算
※給与計算初期設定時、別途1月分加算
※賞与月・年末調整時は別途1月分加算
就業規則作成プラン
御社の状況やご希望に合わせて選べる３つのプランをご用意。制作費用は目安です。お話しを伺い、正式にご提案申し上げます。
>>顧問契約のお客様：特典価格 就業規則作成の費用
おまかせプラン
495,000円～
入力作業や行政機関への届出業務まで当事務所で実施。御社の負担が最も軽くなるプラン。
- 就業規則を診断
- 会社の就業実態の確認
- 社長の想いや経営理念ヒヤリング
- 就業規則、会社に合わせた諸規程の提供
- 社内手続き書式の提供
- 説明会の実施
- 業務内容に応じたカスタマイズ
- 入力作業代行
- 社内手続き書式の提供
- 行政機関への提出代行
- 経営者等へ労務管理基礎研修実施
※完成まで3から4ヶ月
＜運用サポート＞
別途、短期顧問契約
安心プラン
358,000円～
御社の業務内容を考慮しカスタマイズ。今後の現場での運用を念頭に置いたプラン。
- 就業規則を診断
- 会社の就業実態の確認
- 社長の想いや経営理念ヒヤリング
- 就業規則、会社に合わせた諸規程の提供
- 社内手続き書式の提供
- 説明会の実施
- 業務内容に応じたカスタマイズ
※完成まで2から3ヶ月
＜運用サポート＞
別途、短期顧問契約
基本プラン
220,000円～
就業規則診断により法的なリスクを明確化。最低限労働基準法に抵触しない範囲で就業規則を整備。
- 就業規則を診断
- 会社方針の確認
- 法的リスクの明確化
- 就業規則、必要な諸規程の確認
- 就業規則説明会：別途55,000〜
※完成まで1から2ヶ月
＜運用サポート＞
別途、短期顧問契約
労働時間管理、人事評価・賃金制度、ライフプラン
御社の規模や内容により、ご相談、ご提案させていただきます。
なお、期間は部門数などにより６－１２ヶ月程度が目安です。
助成金のご案内・申請代行
| 着手金 | 成功報酬 | |
|---|---|---|
| 顧問契約会社 | 不要 | 受給金額の25％（8.8万円未満の場合は8.8万円） |
| スポット（1回のみのご契約） （※現在、ご相談のみ承っております。） | 55,000円から | 受給金額の30％（11万円未満の場合は11万円） |
ご依頼の流れ
基本的なご依頼の流れは以下の通りです。
お問い合わせ
- お電話・お問い合わせフォームにてご連絡ください。フォームではできるだけ具体的な相談内容をご記載くださいますようお願いいたします。
お打ち合わせの日程決定・実施
- 平日の朝・夜間や土日の打ち合わせも承りますので、ご遠慮なくご希望の日程をお知らせください。
- ご相談内容について、詳しくヒアリングを実施いたします。また、適したサービスの説明をいたしますので、御社の労務関係全般の状況や関係書類をご用意ください。
ご提案・お見積
- ヒアリング内容を考慮し、こちらから具体的なサービスとスケジュール、そしてお見積もりを提示いたします。（お打ち合わせから約３営業日 ）
ご契約・サービス開始
- 提案内容におけるご不明点をクリアにしていただき、契約を締結します。
- ご契約内容のサービスを開始します。ご質問・ご相談やお困り事がござましたら、いつでもご連絡ください。早急に対応いたします。